Profile
プロフィール
S49（1974）3.8 生
愛知県一宮市 出身
愛知県東海市 在住
妻と3人の子どもがいます
[保有資格]
プロモーショナル・マーケター
個人情報保護士
[趣味]
読書・掃除・筋トレ
■私が、記憶を信頼資産にする理由■
(以下、大変長文ですので、読まない方は上のボタンでお戻りください。）
私が「記憶を信頼資産にする仕事」を始めたのは、2026年のことです。
ただ、振り返ってみると、この仕事は2026年に突然始まったものではありません。それまで続けてきた仕事に、ようやく名前がついたのだと思います。
私は2006年に起業しました。
当初は、さまざまな印刷会社とお客様をつなぎ、必要な印刷物を、必要なときに、必要な量だけ届ける「印刷ブローカー」として活動していました。
しかし、その後は景気の低迷に加え、インターネットの普及やペーパーレス化が進み、印刷物を作るだけでは、お客様の役に立てない時代になっていきました。
そこで私は、「お客様にとって、本当に役立つマーケティングとは何だろう」と考え続けました。
ニュースレターによる既存顧客へのアプローチ、会員を管理する仕組み、Webサイトや情報発信の支援など、その時々で必要とされるものを考え、つくってきました。
その中心にあったのは、いつも「人の話を聞くこと」でした。
本人の中にある経験や考えを聞き、それを文章や仕組みにして、ほかの人へ伝わる形にする。本を書いたこともあります。いわば、表には名前の出ない「ゴーストライター」のような仕事を、長く続けてきたのです。
そんな私に、2025年、大きな転機が訪れました。
あるコンサルタントとの出会いをきっかけに、私は自分の会社の株式を手放しました。決して、よい経験だったとは言えません。私は、もっともらしく語られる「きれいな言葉」を信じ、その言葉の奥にあるものを見抜くことができませんでした。
大きな後悔が残りました。
しかし同時に、理念や言葉が人を動かす力の大きさを、身をもって知ることにもなりました。
言葉には、人を導く力があります。一方で、掲げられた理念と実際の行動が一致していなければ、人を惑わせる力にもなります。
だからこそ、理念を掲げるだけではなく、その人が日々何を考え、どのような選択をし、実際に何をしてきたのかまで記録する必要がある。言葉と行動を一緒に残すことで、初めてその人や企業の信頼を確かめられるのではないか。
そう考えるようになりました。
私のように、言葉だけを信じて後悔する人を、少しでも減らしたい。
その思いから生まれたのが、他薦メディア「maiTane」です。
maiTaneでは、本人が自分を売り込むのではなく、誰かが「この人を知ってほしい」と推薦した方を取材します。なぜこの仕事をしているのか。どんな経験を経て、何を大切にするようになったのか。その人の原点を聞き、記録します。
この仕事を続ける中で、もう一つ気づいたことがあります。
その人や企業の信頼は、理念だけで生まれるものではありません。理念に基づいて、日頃どのような活動をしているのか。その積み重ねがあって、初めて信頼になります。
そこで、理念と日々の活動を結びつけ、伝わる形に整える「信頼設計」という仕事が生まれました。
そして、企業の現在は、過去に行われた無数の判断と活動の結果です。
なぜ、その事業を始めたのか。
困難なときに、何を守ったのか。
どのような判断をし、誰と歩んできたのか。
何を次の世代へ伝えたいのか。
それらを記録し、未来の判断材料として残すものが「社史」だと、私は考えています。
多くの企業では、日々の活動が十分に記録されていません。それでも、創業者や経営者、社員の記憶の中には、会社をつくってきた大切な出来事が残っています。
しかし、記憶は語られなければ消えていきます。
人が会社を離れたとき。
世代が替わったとき。
時代が変わったとき。
「あのとき、なぜそうしたのか」という理由から、少しずつ失われていきます。
だから私は、人の中に残っている記憶を聞き、言葉にし、未来へ手渡せる形にしたいのです。
記録することは、過去を懐かしむことではありません。
過去の経験から、その企業が大切にしてきたものを見つけ、これからの判断の土台をつくることです。理念と行動の積み重ねを残し、働く人が自分たちの仕事に意味を感じられるようにすることです。
私が、この先どれだけの記憶を形にできるのかは分かりません。
それでも、一人でも多くの人の原点を聞き、一社でも多くの企業の歩みを残したい。その記録が、これからの企業の方針や、そこで働く人たちの誇りにつながってほしい。
記憶を、過去のものにしない。
未来を支える、信頼の資産にする。
それが、私がこの仕事をしている意味です。
▼ゴーストライターになるまでの経緯